Qui sommes-nous

Armor Action Cadres est le fruit d’une dynamique entre partenaires et public de cadres autour du retour à l’emploi, de la création d’activité et du développement personnel, professionnel et économique.

A qui s’adresse t’on ?

Tout·e cadre quelle que soit sa situation professionnelle : salarié·e, créateur créatrice d’entreprise ou porteur·se de projet, en transition, en recherche d’emploi ou retraité·e.

D’autres acteurs économiques sont également concernés : organismes et entreprises soucieux du développement territorial ou dans le cadre d’une démarche RSE en faveur de l’emploi. Ces structures peuvent ainsi apporter leur soutien, leur expertise et leurs conseils.

Objectifs :

  • Agir en faveur de l’emploi en reliant les cadres et les différents acteurs économiques du territoire,
  • Pouvoir échanger entre cadres et s’enrichir mutuellement par ses expériences et des domaines de compétences variés,
  • Constituer un réseau favorisant l’atteinte de ses objectifs professionnels (recherche d’emploi,mobilité, création d’entreprise…),
  • Créer des événements, des rencontres avec les acteurs économiques pour dynamiser et développer la logique de réseau.

Actualités

Présentation du dispositif Tandem 22 et échanges

INVITATION ARMOR ACTION CADRES Quand Jeudi 23 mai 2019 18h00–20h00 Où Talorig Novapole, 2 rue de la Croix-Lormel 22190 Plérin Quoi Présentation du dispositif Tandem 22 + échanges Pour tous les cadres S’informer Débattre Echanger Intervenante : Hélène Huet, dispositif Tandem 22. • Présentation du dispositif puis • Tour de table avec nos actualités et […]

4ème édition du Forum Travailler autrement aprés 45 ans

S’il reste difficile de suivre les évolutions de l’emploi, un constat s’impose néanmoins : l’aiguille du baromètre oscille dans le «temps variable», toujours loin de la zone «plein emploi». Les cadres et les personnes de plus de 45 ans ne sont pas épargnés, notamment dans les Côtes d’Armor, et connaissent eux aussi les emplois précaires […]

Venez tester votre orthographe… en jouant !

Dans cette société du tout numérique, nous n’avons jamais autant écrit, et ce à tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise. L’orthographe est devenue un atout professionnel au même titre que les langues étrangères, d’ailleurs, les certifications se multiplient. Selon un sondage Opinion Way, les lacunes en expression écrite pèsent sur l’employabilité des individus… Nos écrits […]

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